Salam hormat bapak/ibu guru di Indonesia
Pedoman Kerja Kepala Sekolah
Kepala Sekolah Profesional
Sesuai Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 28 Tahun 2010 tentang Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah/Madrasah, Bab I Ketentuan Umum, Pasal 1, menyatakan bahwa kepala sekolah adalah guru yang diberi tugas tambahan untuk memimpin Taman Kanak- Kanak/Raudhotul Athfal (TK/RA), Taman Kanak-Kanak Luar Biasa (TKLB), Sekolah Dasar/Madrasah Ibtidaiyah (SD/MI), Sekolah Dasar Luar Biasa (SDLB), Sekolah Menengah Pertama/Madrasah Tsanawiyah (SMP/MTs), Sekolah Menengah Pertama Luar Biasa (SMPLB), Sekolah Menengah Atas/Madrasah Aliyah (SMK/MA), Sekolah Menengah Kejuruan/Madrasah Aliyah Kejuruan (SMK/MAK), atau Sekolah Menengah Atas Luar Biasa (SMALB) yang bukan Sekolah Bertaraf Internasional (SBI) atau yang tidak dikembangkan menjadi Sekolah Bertaraf Internasional (SBI).
Seorang kepala sekolah disebut profesional apabila:
1. memiliki kejujuran dan integritas pribadi
2. mendedikasikan sebagian besar waktunya untuk bekerja di bidangnya
3. memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dapat dikategorikan ahli pada suatu bidang
4. berusaha mencapai tujuan dengan target-target yang ditetapkan secara rasional
5. memiliki standar yang tinggi dalam bekerja
6. memiliki motivasi yang kuat untuk mencapai keberhasilan dengan standar kualitas yang tinggi
7. mencintai dan memiliki sikap positif terhadap profesinya yang antara lain tercermin dalam perilaku profesionalnya dan respons orang-orang yang berkaitan dengan profesi/ pekerjaannya
8. memiliki pandangan jauh ke depan (visionary)
9. menjadi agen perubahan
10. memiliki kode etik
11. memiliki lembaga profesi.
Ciri-ciri Kepala Sekolah Profesional
1. Seorang kepala sekolah profesional antara lain memiliki
2. kejujuran
3. kompetensi yang tinggi
4. harapan yang tinggi (high expectation)
5. standar kualitas kerja yang tinggi
6. motivasi yang kuat untuk mencapai tujuan
7. integritas yang tinggi
8. komitmen yang kuat
9. etika kepemimpinan yang luhur (menjadi teladan)
10. kecintaan terhadap profesinya
11. kemampuan untuk berpikir strategis (strategic thinking)
11. memiliki pandangan jauh ke depan (visionary).
Tugas Pokok dan Fungsi Kepala Sekolah
Permendiknas Nomor 28 Tahun 2010 tentang Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah/Madrasah, Pasal 12 ayat (4) menyatakan bahwa penilaian kinerja kepala sekolah meliputi:
1. usaha pengembangan sekolah/madrasah yang dilakukan selama menjabat kepala sekolah/madrasah
2. peningkatan kualitas sekolah/madrasah berdasarkan 8 (delapan) standar nasional pendidikan selama di bawah kepemimpinan yang bersangkutan
3. usaha pengembangan profesionalisme sebagai kepala sekolah/madrasah.
Penilaian kinerja kepala sekolah dilaksanakan berdasarkan tupoksinya. Oleh sebab itu, tupoksi kepala sekolah mengacu pada tiga (3) butir di atas. Tupoksi kepala sekolah juga harus mengacu pada Permendiknas Nomor 19 Tahun 2007 tentang standar pengelolaan sekolah, meliputi (1) perencanaan program, (2) pelaksanaan rencana kerja, (3) pengawasan dan evaluasi, (4) kepemimpinan sekolah, (5) system informasi sekolah,
A. Perencanaan Program
1. Merumuskan, menetapkan, dan mengembangkan visi sekolah.
2. Merumuskan, menetapkan, dan mengembangkan misi sekolah.
3. Merumuskan, menetapkan, dan mengembangkan tujuan sekolah.
4. Membuat Rencana Kerja Sekolah (RKS) dan Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (RKAS).
5. Membuat perencanaan program induksi.
B. Pelaksanaan Rencana Kerja
1. Menyusun pedoman kerja
2. Menyusun struktur organisasi sekolah
3. Menyusun jadwal pelaksanaan kegiatan sekolah per semester dan Tahunan
4. Menyusun pengelolaan kesiswaan yang meliputi: a). melaksanakan penerimaan peserta didik baru; b). memberikan layanan konseling kepada peserta didik; c). melaksanakan kegiatan ekstra dan kokurikuler untuk para peserta didik; d). melakukan pembinaan prestasi unggulan; e). melakukan pelacakan terhadap alumni
5. Menyusun KTSP, kalender pendidikan, dan kegiatan pembelajaran
6. Mengelola pendidik dan tenaga kependidikan
7. Mengelola sarana dan prasarana
8. Membimbing guru pemula
9. Mengelola keuangan dan pembiayaan
10. Mengelola budaya dan lingkungan sekolah
11. Memberdayakan peran serta masyarakat dan kemitraan sekolah
12. Melaksanakan program induksi.
 |
| Buku Kerja Kepala Sekolah Lengkap Beserta Contohnya |
Buku Kerja Kepala Sekolah Lengkap Beserta Contohnya Download Gratis! :
1. Buku Pedoman Kerja Kepala Sekolah Download Gratis!
2. Program Kepala Sekolah 1 semester Download Gratis!
3. Program Kepala Sekolah 1 tahun Download Gratis!
4. Peraturan Akademik Sebuah Sekolah Download Gratis!
5. SK TIM Akreditasi Sekolah Download Gratis!
Demikian postingsaya malam ini semoga dapat menjadikan kemudahan para Kepala Sekolah dalam melaksanakan tugasnya. Silahkan tinggalkan saran dan komentar di blog ini agar supaya tambah lebih baik blog saya amin.
Wassalamu'alaikum Wr.Wb.
